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gagner en
perspective

EX-P

agence

de processus participatifs 

Un bon design de processus consiste à :

  • Mettre en place des méthodes structurées pour cibler les priorités, concevoir et exécuter des projets de changement.

  • Offrir aux parties prenantes des opportunités pour exprimer leurs idées et leurs préoccupations.

  • Proposer un cadre sécuritaire pour explorer les conflits et les divergences d'opinions.

  • Aider les organisations à gagner en clarté sur la direction envisagée pour la suite et sur les implications que ces changements supposent.

DESIGN    FACILITATION
de processus participatifs 

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  • LinkedIn
  • Instagram
  • Facebook

DÉCOUVREZ NOUS SUR LES RÉSEAUX SOCIAUX

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N'hésitez pas à

nous impliquer tôt dans vos projets!

Au plaisir de collaborer!
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On crée des espaces
de rencontres qui
stimulent la réflexion,
le dialogue et
le développement.

Notre accompagnement est ancré dans des pratiques collaboratives qui valorisent la contribution de chacun et favorisent l'émergence de l'intelligence collective.

Nos processus sont conçus sur mesure, ils incorporent plusieurs méthodologies et peuvent prendre diverses formes.

Dans tous les cas, nous cherchons à renforcer l'engagement, favoriser une compréhension commune et stimuler l'émergence de nouvelles idées et pratiques capables de générer des changements positifs et durables.

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CONSULTATIONS PARTICIPATIVES
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES

PRISE DE DÉCISIONS COLLECTIVE
APAISEMENT DES TENSIONS
JOURNÉES DE RÉFLEXION

TEAM BUILDING
CO-CRÉATION

OFFRE D'ACCOMPAGNEMENT

FORMATIONS
EX-Périentielles

: qui visent à apprendre par l'expérience,

par la participation, par l'affect.

PROCESSUS
EX-Ploratoires

: qui visent à explorer une diversité de possibilités avant de choisir l'action.

Vous avez envie de :

      résilience en contexte de changement      

mieux-être professionnel      

leadership collaboratif      

authenticité professionnelle      

faire place à la diversité      

Vous cherchez à :

  • préciser vos enjeux

  • cibler vos priorités

  • définir vos intentions

  • faire émerger une grande quantité d'idées

  • créer plus de synergie

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CONTRIBUER
au collectif

DÉVELOPPER
nos capacités

HUMANISER
nos organisations

NOS INTENTIONS SONT LIMPIDES

L'Agence EX-P est née en 2017 d'une profonde volonté d'humaniser nos organisations.

 

Notre expérience nous permet de faire deux constats :

 

1) Les individus aspirent à contribuer et cherchent un sentiment d'appartenance.

2) L'apprentissage humain est socialement construit : on interprète le monde à travers nos interactions avec les autres.

En créant des espaces où chacun est libre de s'exprimer authentiquement, on gagne accès à une multitude de savoirs, d'idées et de possibilités.

Chez EX-P nous sommes convaincus qu'une posture de courage et d'ouverture peut transformer n'importe quelle situation! En adoptant cette attitude, nous sommes en mesure de relever les défis, de saisir les opportunités et de tracer de nouvelles voies vers plus de résilience organisationnelle et sociale.

agence EX-P logo

ON ACCOMPAGNE LES ORGANISATIONS INTÉRESSÉES
À FAIRE ÉVOLUER LEURS DYNAMIQUES
ORGANISATIONNELLES

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SITUER LE CONTEXTE

organisationnel et sociétal actuel

CONSIDÉRER LA DIVERSITÉ

                             de perspectives

pour élargir le champ des possibles

CRÉER DES ESPACES

de rencontres qui permettent le dialogue et l'apprentissage

FAIRE SENS

                                 des informations

récoltées et amorcer des prises de conscience

RASSEMBLER LES PARTIES PRENANTES

pour entendre leurs réalités et besoins

PRENDRE DES DÉCISIONS

                               cohérentes avec les préoccupations humaine relevées

POUR PLUS DE COHÉSION, D'ENGAGEMENT ET DE MIEUX-ÊTRE

sortir

la tête

de l'eau

Design et conception : Rachel Pelland 2023

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